ENTRAINEUR DE CANOE-KAYAK

Le titulaire du diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité « perfectionnement sportif » peut exercer le métier d'entraîneur dans le cadre d'associations sportives affiliées à une fédération sportive ou d'entreprises du secteur sportif professionnel. Il peut être amené à intervenir avec tous les publics compétiteurs. Il sait encadrer les activités d'entraînement et de perfectionnement sportif et il participe à la conception du projet et à la direction de la structure pour laquelle il travaille.

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

UC 1 : être capable de concevoir un projet d’action
UC 2 : être capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action

Les UC 1 et 2 sont transversales à tous les DEJEPS. 

UC 3 : être capable de conduire une démarche de perfectionnement sportif dans une discipline
UC 4 : être capable d’encadrer la discipline sportive définie dans la mention en sécurité.

Toute UC validée est acquise à vie

Le diplôme est attribué lorsque le candidat satisfait à l’acquisition de toutes les unités capitalisables.

Mention EAU VIVE

EPMSP Conduite d’une partie de séance en eau calme (course en ligne, marathon ou kayak-polo, en fonction du profil du candidat), d’une durée de 20 minutes, pour un groupe d’au moins 4 pagayeurs. Le candidat tire au sort un sujet proposé par les évaluateurs. Le candidat analyse ensuite sa prestation au cours d’un entretien de 30 minutes maximum.

ÉPREUVE 1 CONCEPTION, CONDUITE ET ÉVALUATION D’UN PROJET - CERTIFICATION DES UC1 ET UC2 :

Portants sur un compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’action au service du projet sportif de la structure, sa mise en œuvre, et son évaluation.

L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé s’appuyant sur une présentation assistée par ordinateur, suivi d’un entretien.

ÉPREUVE 2 MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE D’ENCADREMENT :

• 1^ère modalité de certification de l’UC3
  Portant sur une séquence de formation de cadres incluse dans une formation fédérale ou d’état, suivie d’un entretien. Le candidat conçoit et conduit cette séquence pour un effectif de 6 stagiaires minimum.
• 2^ème modalité de certification des UC4 :
  Séance d’entrainement pour un public de compétiteurs, suivie d’un entretien.
• 3^ème modalité de certification des UC3 :
  Conduite d’une séquence de descente de rivière de classe IV, en kayak de rivière, pour un groupe d’au moins 4 pagayeurs.
• 4^ème modalité de certification des UC4 :
  Conduite d’une séquence de descente de rivière de classe IV, en raft, pour un groupe d’au moins 4 pagayeurs.

ÉPREUVE 3 PRÉPARATION DE SITUATIONS ENCADRÉES – CERTIFICATION DE L'UC3 : 

• 1^ère modalité de certification de l’UC3
  Compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’entrainement pour la saison en cours, sa conduite, son évaluation et les perspectives pour la saison future. L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé que le candidat organise avec les supports de son choix, suivi d’un entretien.
• 2^ème modalité de certification des UC4 :
  Exposé puis Entretien, portant sur la capacité du candidat à concevoir des séances en eau-vive en classe IV et plus, en toute sécurité. À partir d’un sujet proposé par la commission d’évaluation, le candidat expose ses choix : parcours, matériel, effectif, niveau des pratiquants, organisation pédagogique en fonction du public, des conditions de niveau d’eau, des conditions météorologiques… Dans la dernière partie de l’entretien, les évaluateurs proposent une situation filmée que le candidat analyse d’un point de vue sécuritaire.

mention eau calme

EPMSP Conduite d’une partie de séance en eau calme (course en ligne, marathon ou kayak-polo, en fonction du profil du candidat), d’une durée de 20 minutes, pour un groupe d’au moins 4 pagayeurs. Le candidat tire au sort un sujet proposé par les évaluateurs. Le candidat analyse ensuite sa prestation au cours d’un entretien de 30 minutes maximum.

ÉPREUVE 1 CONCEPTION, CONDUITE ET ÉVALUATION D’UN PROJET - CERTIFICATION DES UC1 ET UC2 :

Portants sur un compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’action au service du projet sportif de la structure, sa mise en œuvre, et son évaluation.

L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé s’appuyant sur une présentation assistée par ordinateur, suivi d’un entretien.

ÉPREUVE 2 MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE D’ENCADREMENT :

• 1^ère modalité de certification de l’UC3
  Portant sur une séquence de formation de cadres incluse dans une formation fédérale ou d’État, suivie d’un entretien. Le candidat conçoit et conduit cette séquence pour un effectif de 6 stagiaires minimum.
• 2^ème modalité de certification des UC4 :
  Séance d’entrainement pour un public de compétiteurs, suivie d’un entretien.

ÉPREUVE 3 PRÉPARATION DE SITUATIONS ENCADRÉES – CERTIFICATION DE L’UC3 :

Portant sur un compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’entrainement pour la saison en cours, sa conduite, son évaluation et les perspectives pour la saison future. L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé que le candidat organise avec les supports de son choix, suivi d’un entretien.

Le titulaire du DEJEPS canoë-kayak peut exercer en tant qu'éducateur sportif dans un club, guide de randonnée en mer ou encore devenir entraineur en ocean racing ou wave ski. 

Il a la possibilité d'être travailleur indépendant ou salarié dans des structures privées de secteur associatif ou marchand. Il peut être amené à travailler auprès de plusieurs employeurs.

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842€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

INDICATEURS 2023

Apprentis formés : 1033 apprentis

Taux de réussite aux examens : 78% 

Taux d'insertion des diplômés : 92.2% (85% en emploi / 7.2% en formation) 
(stats 2022 - enquête en cours pour 2023)

Taux d'abandon : 14%

Enquêtes de satisfaction

Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%

Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%

Valeur ajoutée du CFA :

• Stage de sensibilisation au handicap
• Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
• Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
• Fond de solidarité apprenti